CCNL TURISMO VICENZA PREMIO VARIABILE

29 gennaio 2019

Il contratto integrativo provinciale delle aziende vicentine che applicano il ccnl Terziario prevede che, con la retribuzione di febbraio 2019, venga erogato un premio individuale, legato alla presenza pari ad un massimo di euro 150 (per un costo azienda pari ad euro 196,50); in alternativa, le aziende possono adottare un piano di welfare del valore di almeno euro 180 per ciascun dipendente (costo azienda pari ad euro 180).
Per aderire le aziende dovranno sottoscrivere apposito accordo sperimentale al piani di Welfare aziendale.

I Consulenti del Lavoro sono a disposizione

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News dello studio

set13

13/09/2019

CONTRATTI A TERMINE RINNOVI PIU' CARI DA SETTEMBRE 2019

CONTRATTI A TERMINE RINNOVI PIU' CARI DA SETTEMBRE 2019

CONTRIBUTO ADDIZIONALE PER I RINNOVI DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO  L’inps con circolare nr 121 del 06/09/2019 detta le istruzioni per adempiere a quanto previsto dal Decreto Legge n.

ago28

28/08/2019

PRENOTAZIONE APPUNTAMENTI INPS - SALTALAFILA

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L'inps ha diffuso le nuove modalità per accedere agli sportelli tramite prenotazione con modalità "Salta la fila". Per prenotare un appuntamento sarà possibile: dal sito www.inps.i telefonare

ago7

07/08/2019

INTENTIVO OCCUPAZIONE NEET

INTENTIVO OCCUPAZIONE NEET

NEET ossia Neither in Employment nor in Education or Training Si riassumono i punti salienti dell'incentivo occupazione NEET valido dal 01 gennaio al 31 dicembre 2019 I datori interessati sono tutti